- Estado de Proceso Abierto Cargo Requerido Jefe de Mantención Eléctrica e Instrumentación Destinación Superintendencia de Mantención Eléctrica, Instrumentación y Servicios Planta Fecha de publicación 2023/07/10 Cierre de Publicación 2023/08/11
Propósito del Cargo:
Responsable de desarrollar y ejecutar las actividades de mantención eléctrica e instrumentación de los equipos, sistemas e instalaciones de las plantas de Molyb, cumpliendo las políticas, normas y procedimientos relacionados con Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad contribuyendo a aumentar la
productividad y reducir los costos.
Formación:
Título de Ingeniero en Ejecución/Civil en Electricidad, Electrónica, Automatización.
Experiencia:
5 años en el área de mantención de plantas industriales o mineras (deseable en plantas pirometalúrgicas o hidrometalúrgicas), con habilidades en coordinación de recursos técnicos y humanos. Además, debe tener experiencia en la supervisión y evaluación de trabajos de empresas externas, junto con la gestión y control del presupuesto.
Conocimientos:
Inglés (no excluyente).
Planificación de mantenimiento eléctrico e instrumentación.
Normativas eléctricas y de control (Decreto N°8 y Pliegos Normativos).
Aplicaciones de accionamientos eléctricos (variadores de frecuencia, partidores suaves, auto transformadores, etc).
Técnicas de control y programación en PLC.
Instrumentación industrial (flujómetros, phmetros, sensores nivel, presión, temperatura, etc.)
Motores eléctricos, tableros de BT y MT e instalaciones eléctricas en general.
Generadores diesel e instrumentación industrial.
Operación y mantenimiento de sub-estaciones de media tensión.
Controles electrohidráulicos, instrumentación y control automático.
Herramientas de Office.
Sistema de Gestión ISO (9001, 14001, 45001, 50001).
Lugar de Trabajo:
Mejillones, Región de Antofagasta.
Se invita además a participar de este proceso a personas con discapacidad que cumplan con los requisitos del perfil solicitado, indicando en su postulación si posee la credencial de Discapacidad o está inscrito en el Registro Nacional de la Discapacidad. Nos encontramos comprometidos con la Ley 21.015 de Inclusión Laboral para personas con Discapacidad y con la ley 20.820 en Equidad de Género.