- Estado de Proceso Abierto Cargo Requerido Encargado (a) de Reparados Destinación Costos y Servicios - Gerencia de Operaciones Fecha de publicación 2022/07/04 Cierre de Publicación 2022/09/30
Propósito del Cargo:
El Encargado (a) de Reparados debe gestionar todo lo relativo al diagnóstico, evaluación y gestión de reparación de los repuestos y componentes usados y susceptibles de reparar de materiales de mantención usados o descartados. Esta gestión debe, en su principal fin, buscar el beneficio económico/técnico de la gestión resultante por lo que el Encargado de Reparados debe conocer las MTBF y MTTR de los componentes a reparar y gestionar en consecuencia.
También debe gestionar y ayudar en los inventarios de repuestos, en relación con las compras o adquisiciones de los elementos nuevos, para complementar la gestión de reparados y así sea técnica y económicamente viable.
La gestión de reparados debe estar en profunda sintonía con el plan de mantención y la planificación corto y largo plazo, en el sentido de la oportunidad de la gestión de reparar.
Además se debe dar forma a esta unidad como área, lo que implica definir y acordar los procedimientos y esquemas dentro del procedimiento general de Mantención.
Formación:
Técnico Universitario o Ingeniero Ejecución, especialidades Mecánica, Eléctrica, Industrial con desarrollo en gestión de Procesos Industriales.
Experiencia:
Desde 5 años de experiencia, en plantas de Industrial, Química, Metalurgia, con conocimientos técnicos en los diferentes tipos de repuestos a usar en este tipo de plantas y las gestión y ciclos SAP de Abastecimiento para adquisición de repuestos y materiales.
Conocimientos:
Experiencia en fabricación de componentes, procesos de reparación, maestranzas y gestión de contratos de reparaciones.
Lugar de Trabajo:
Mejillones, Región de Antofagasta.
Se invita además a participar de este proceso a personas con discapacidad que cumplan con los requisitos del perfil solicitado, indicando en su postulación si posee la credencial de Discapacidad o está inscrito en el Registro Nacional de la Discapacidad. Nos encontramos comprometidos con la Ley 21.015 de Inclusión Laboral para personas con Discapacidad y con la ley 20.820 en Equidad de Género.