La Superintendencia de Gestión de Personas, en conjunto con OTIC SOFOFA, realizó la Primera Medición de la Confianza en la empresa, utilizando el modelo iCreo Organizaciones. La encuesta, realizada de manera online y anónima, se aplicó entre el 28 de diciembre de 2022 y el 15 de febrero de 2023. Los datos, procesados sólo por la empresa externa, arrojaron los siguientes resultados.
Considerando una escala de 1 a 7, (en donde 1 es lo más bajo y 7 el máximo), la calificación general de confianza organizacional obtenida por Molyb fue:
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Esta nota es considerada como un nivel medio de confianza y, en comparación con los estudios realizados con este mismo modelo en otras empresas, los resultados de Molyb se encuentran dentro del rango promedio entre todas las organizaciones que han sido medidas.
"Felicito y agradezco a todos nuestros trabajadores y trabajadoras por participar en esta medición. Con estos resultados tenemos una guía certera para elaborar un plan de desarrollo acorde a las necesidades de todos quienes integran Molyb. También, es altamente satisfactorio saber que los niveles de confianza en nuestra organización se encuentran en un sitio muy positivo, lo que nos permite estrechar redes entre los distintos equipos, profundizar las instancias de diálogo y gestionar los puntos de mejora que nos entregó este estudio", dijo Nicolás Espinosa, gerente general.
Jacqueline Cea, superintendente de Gestión de Personas y líder del proceso de medición, señaló que "esta iniciativa se trata de un excelente avance. Hemos recopilado información valiosa y de manera transparente que permitirá preparar y ejecutar un plan de trabajo integral para 2023 y 2024, gestionado desde el área de Desarrollo Organizacional, apoyado por la Alta Dirección de Molyb, con un enfoque hacia las reales necesidades de los trabajadores y trabajadoras".
Cabe recordar que el instrumento indagó la forma en que se establecen los vínculos entre las personas y equipos al interior de Molyb, utilizando la plataforma iCreo que cuenta con 4 años de desarrollo entre las empresas AlmaBrands y OTIC SOFOFA. Este modelo se ha aplicado a más de 5 mil trabajadores en importantes organizaciones nacionales e internacionales.
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COMUNICACIONES Y ASUNTOS PÚBLICOS -2023
